大国重器，倾心铸之。航空发动机作为飞机的“心脏”，被誉为现代工业“皇冠上的明珠”，是一个国家科技、工业和国防实力的重要体现，是建设航空强国、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要部分。70年波澜壮阔，70年栉风沐雨。在党中央的坚强领导下，一代代航发人胸怀对党的无比忠诚、对祖国的无限热爱、对事业的执着追求，薪火相传、接力奋斗，走过了一条艰辛曲折的发展道路。

　　走进新时代，党中央从富国强军战略高度出发，做出组建中国航空发动机集团有限公司（以下简称中国航发）的英明决策。2016年8月，中国航发正式成立，习作出重要指示，强调要加快实现航空发动机及燃气轮机自主研发和制造生产，为把我国建设成为航空强国而不懈奋斗。航空发动机事业迎来了发展的春天，开启了自主研制的崭新篇章。中国航发成立近3年来，坚决贯彻落实党中央重大决策部署，以习新时代中国特色社会主义思想为指引，以“建成世界一流航空发动机集团”为愿景，秉承“动力强军、科技报国”的神圣使命，坚持强军首责，坚持聚焦主业，坚持自主创新，攻坚克难、砥砺前行，快速推进航空发动机及燃气轮机自主研制。

　　实践证明，始终听党话、坚定跟党走，是中央企业的红色基因，是战胜一切困难和风险的重要法宝。中国航发党组始终把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”，坚决落实新时代党的建设总要求，以贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署为主线，聚焦既铸造航空装备之心，也铸造理想信念之心、干事创业之心，构建党建“铸心”工作体系，实施党建“铸心”工程，培育企业“铸心文化”，着力压实管党治党责任，着力推进党建与中心工作深层次地融合，着力发挥国企政治优势，为快速推进航空发动机事业发展打造强大的“红色引擎”。

　　中国航发党组深刻认识到，要实现自主研发、打造世界一流企业，就要着力发挥好两大优势，一是坚持党的领导的政治优势，二是社会主义国家集中力量办大事的体制优势，特别是要发挥政治优势。中国航发是加快实现航空发动机自主研发和制造生产的“国家队”和“主力军”，贯彻落实习重要指示精神，研制出独立自主、技术先进、质量放心可靠的航空发动机，就是最大的政治、最重要的大局，也是全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的主战场。

　　以习同志为核心的党中央格外的重视航空发动机事业发展，两年多来，习多次作出重要指示批示，为航空发动机事业发展指明了前进方向、提供了根本遵循。中国航发组建伊始，即在全集团组织并且开展“使命 责任 担当”大讨论，确立了“三步走”发展的策略，构建了“12345”战略框架体系，擘画了推进航空发动机自主研制的宏伟蓝图。集团党组研究制定了贯彻落实习系列重要指示批示的具体措施，并在全集团创新推进重大工程预期成果激励计划，以非常之举措快速推进重点型号研制。

　　政治上的坚定来源于理论上的清醒。党的十九大召开后，中国航发党组把深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，全面系统学、及时跟进学、结合实际学，并对集团贯彻落实党的十九大精神作出全面部署。集团专门举办党的十九大精神专题集中培训班，邀请中央宣讲团成员辅导授课，党组成员和十九大代表深入基层宣讲，所属二级单位坚持班子带头学、干部领着学、支部集体学，做到真学真懂真信真用。

　　从学习习系列重要讲话、强中国航空动力之“心”到如何坚决贯彻落实习重要指示精神再到怎样走好航空发动机自主研制的新长征路，每年的“七一”专题党课，集团主要领导坚持走上讲台，结合新形势、新任务、新要求，引导广大党员干部职员不忘初心、牢记使命，以时不我待的紧迫感快速推进航空发动机及燃气轮机自主研发和制造生产。基层党员干部也走进生产车间、走进一线班组，结合集团“三个讲清楚”形势任务教育，以专题学习、展览展示、主题演讲、知识竞赛等多种形式，讲清楚初心和使命，讲清楚机遇和挑战，讲清楚战略和文化，把全体航发人的思想统一到党和国家事业的大局中，统一到航空发动机事业的发展上。

　　秉纲而目自张，执本而末自从。为全面落实新时代党的建设总要求，中国航发党组着眼于强化集团党建工作顶层设计，出台《关于加强新时代党的建设工作的决定》，构建了中国航发党建“铸心”工作体系，运用体系化思维系统解决党建工作“做什么、怎么做、怎么管、怎么考以及作用怎么发挥”五个问题。体系包括一个初心使命、一种党建工作机制、一项党建“铸心”工程和一套工作规范，“四个一”相互联系、相互支撑，构成了一个有机整体，明确了抓好党建工作的思想引领、管控机制、落实载体和基础保障，搭建起了抓党建工作的“四梁八柱”。通过体系运用，充分的发挥导向、监督和激励作用，实现党建工作全过程闭环管理，层层压实党建工作责任，成为今后一个时期中国航发党组全面抓好党建工作、落实党建工作责任制、提升党建工作质量的总纲领、总框架、总抓手。

　　推进党建工作体系落地重点在加强党的领导、落实党建责任。中国航发党组充分的发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，严格贯彻“两个一以贯之”要求，把加强党的领导融入公司治理各环节，进一步厘清党组会、董事会、经理层的权责边界，系统梳理重大决策事项清单，构建起重大事项决策机制，确保党对国有企业的全面领导。2019年初，中国航发创新开展党建专题辅导工作，重点抓好政治引导、重点指导、业务辅导、检查督导，以逆向思维推动党建工作各项任务的落实，将落实党建工作责任制细化分解，从问题中来、到问题中去，强化了解决实际问题的针对性和有效性，督促各级党组织负责人种好党建“责任田”。同时为更好推进党建工作责任落实，中国航发积极探索建立区域党建协同机制，探索出一套区域共建、经验共享、优势互补、相互融合、相互监督的区域党建提升工作机制，强化区域内各单位之间互联互动，强化与地方的工作协调，发挥好区域党建综合优势。

　　抓党建工作责任落实，必须一级抓一级、层层抓落实，特别要抓好党组织书记这个“关键少数”。2019年3月15日，一场特殊的“考试”在中国航发总部举行，总部党支部书记聚焦需求、聚焦问题、聚焦创新，向“主考官”交上了一份党建“答卷”，这也是中国航发成立以来首次开展的总部党支部书记现场述职考核，就是要树立把抓好党建作为最大的政绩的鲜明导向。集团成立以来，中国航发党组持续开展基层党建述职评议考核，所属二级单位党委书记现场汇报党建工作责任履职情况，既报经济账，又报党建账，讲成绩、摆问题、找不足、提思路，以考核为契机练就一身善谋善抓善管党建工作的“硬本领”。

　　见贤思齐，以“心”铸心。一部航空发动机的发展史就是一部航发人的报国史。2017年“七一”专题党课上，集团主要领导向广大党员干部职员生动讲述了老一辈航发人许党报国、奋战航发事业的动人事迹和崇高精神。“人生是施与不是索取”的航空发动机科研事业开拓者吴大观，“明明白白做人、踏踏实实做事”的航空钛合金奠基人颜鸣皋，“干出发动机就没白活”的“太行”发动机总设计师张恩和，他们“择一事终一生、国为重家为轻”“功成不必在我、功成必定有我”的家国情怀，激励新一代航发人把青春和热血融入航空发动机自主研制的壮阔征程。

　　精神只有延续才有活力。走进新时代，中国航发将贯彻落实习系列指示批示精神与弘扬老一辈航发人的优秀品质紧密结合，全力打造“铸心文化”，制定《企业文化建设纲要》，明确了“国家利益至上”的价值观，“动力强军、科技报国”的使命，“务实担当、创新奉献”的精神，“严慎细实、精益求精”的作风。中国航发积极践行社会主义核心价值观，以价值引领精神，以文化凝聚力量，以典型鼓舞斗志，选树宣传了优秀员尹泽勇院士、“全国劳模”袁健松、“央企楷模”李建榕、“大国工匠”洪家光等先进典型，组织并且开展了“铸我中国心”特色主题活动，推动“铸心文化”成为广大干部职员的共同价值追求，提升了文化凝聚力和事业感召力。

　　为全面打赢航空发动机跨越发展的攻坚战，中国航发着力打造能打硬仗、敢打硬仗的干部队伍，着力营造风清气正、务实担当的干事创业氛围。牢固树立重实干、重实绩的选人用人导向，大力推进干部年轻化，一批“70后”“80后”走上领导岗位，持续激发干部队伍内生动力。创新型号领导人员管理机制，大力推进总师专职化，按工作需要给待遇、给荣誉、给权威，使型号总师不再担任行政领导职务，集中力量抓技术，打造“安专迷”技术人才队伍。着眼“高精尖缺”，大力开展骨干人才引进培养，构建以5年为周期的分年龄段选拔培养体系，设立人才成长基金，让热爱祖国、忠诚事业、勇于担当的骨干人才脱颖而出，成为航空发动机事业接续奋斗的中流砥柱。

　　基层党组织是党执政大厦的地基，抓基层打基础是我们党的光荣传统，也是面对新形势新任务的迫切需要。中国航发党组坚决从基本组织、基本队伍、基本制度严起，明确了党组工作规则、基层党委工作规则、党支部工作规则三个层面顶层制度，把党建质量整体提升与重点解决明显问题结合起来，把精益管理理念、方法与党建业务工作结合起来，打出组合拳，多点同步发力。重点在责任化落实、标准化建设、精准化管理、系统化推进、制度化巩固等方面下功夫、出实招、求实效，努力打造“精益党建”工作品牌，以基层党建的新作为、新成效，推动集团各项改革发展迈上新台阶。

　　2018年7月，中国航发党组全面启动基层党支部标准化规范化达标建设工作，出台《中国航发基层党支部标准化规范化达标建设考核评价细则》，细化分解出3大项18个评价指标57个考核要点，构建了支部达标考核评价指标体系，制定了工作流程图、推进表，细化了目标任务，压实了责任主体。为了确认和保证实施效果，坚持试点先行，大力推进试点党支部标准化规范化建设，形成一套可复制可推广的经验成果。以此为基础，全方面推进基层党支部达标，并推选一批组织健全、制度完善、运行规范、氛围活跃、作用突出的示范党支部，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

　　为适应新时代党建工作新要求新变化，中国航发党组跳出“传统党建”工作的惯性思维和路径依赖，积极构建集传达党组声音、落实党建任务、强化党员学习、聆听党员呼声、推进党内关怀、实现党务公开等功能于一体的党建信息化管控平台，作为推进党建工作规范化的顶层抓手。通过党建信息化平台建设，实现了党建工作流程表单化、表单信息化、信息数据化、数据精准化，形成了网上网下有机融合、相互促进的党建工作新形态。

　　中国航发自上而下按照“书苑—书屋—书架”三级架构全方面推进“党建书苑”建设，着力打造新时代创新理论的研学阵地。通过理论讲习所、历史必修课、红色诵读会等活动将学习成果转化为坚定信念、开拓创新、攻坚克难、化解矛盾的能力，深入推动党建和思想政治工作理论研究以及成果转化应用，教育引导广大党员既“政治过硬”又“本领高强”，为振兴航空发动机事业积聚磅礴力量。

　　没脱离业务的党建，也没有脱离党建的业务，在遵循中央企业党建规律的前提下，只有与中心工作深层次地融合，党建工作才能有作为、有价值、有意义。中国航发党组从始至终坚持党建工作融入中心、服务中心、促进中心的工作导向，聚焦重点型号任务，聚焦影响航空发动机研制的难点问题，创新实施党建“铸心”工程，通过党建强心、思想凝心、文化同心、群团暖心、廉洁守心“五心”工程协同推进，真正把党建工作做到科研生产主战场。

　　习强调，基层党组织组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。2017年3月，首批集团级“铸心”新长征党员突击队授旗仪式在京举行，突击队代表从集团领导手中接过鲜红的战旗，郑重宣誓：“坚决执行党组决策，矢志不渝、苦干实干、全力以赴，走好航空发动机‘新长征路’，铸就强劲动力‘中国心’！”两年多来，千余支党员突击队先后组建，一面面战旗在科研生产一线飘扬，突击队员们瞄准制约航空发动机发展的“娄山关”“腊子口”，勠力攻关，一批技术难题陆续取得突破，有力推动了重点型号研制，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。

　　航空发动机是系统工程，每一个环节都很关键，每一个岗位都很重要，一个铆钉不到位、一张图纸出差错都会直接影响航空发动机质量，直接威胁飞行员生命安全和国家财产安全，质量攻关成为各级党组织和党员发挥作用的重要战场。中国航发党组聚焦质量提升，持续深入开展“争创质量放心党支部、争做质量放心党员”活动，各基层单位通过设立质量攻关党支部，组织基层党支部讲一次质量微党课、开一次质量分析会，党员查找一个质量上的问题、落实一条改进措施，在抓质量、保质量、强质量中发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实筑牢质量“生命线”。

　　青年是思维最活跃、创造力最强的群体。中国航发党组深入实施创新驱动战略，激发青春力量，充分的发挥青年优势，持续开展青年创新大赛“百团大战”。通过支持青年跨单位、跨系统联合组建创新团队，支持青年与各大院校教师、学生联合组成创新团队，支持青年与用户、合作单位人员联合成立创新团队等模式，设立“五大战区”，打造百支青年创新团队，引导千名青年在创新实践中发挥骨干作用，带动万名青年参与创新活动，激励青年成为集团创新发展的排头兵，涌现出1600余个创新项目和一大批好点子、好苗子，一批青年创新项目和创新型青年人才脱颖而出，形成一股强劲的青年创新力量。

　　干在实处永无止境，走在前列再谋新篇。中国航发党组将坚定不移以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党的领导、加强党的建设，以矢志不渝的信念、只争朝夕的劲头、革故鼎新的锐气，在航空发动机自主研制新征程中持续打造党建“红色引擎”，以高质量党建引领航空发动机事业高水平质量的发展，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。(中国航空发动机集团有限公司党组)